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Charte de volontariat entre l’association «JVSI» & le volontaire

TOUT VOLONTAIRE ACCUEILLI ET INTÉGRÉ DANS L’ASSOCIATION JEUNES VOLONTAIRES POUR LA SOLIDARITE INTERNATIONALE (JVSI) DOIT PRENDRE CONNAISSANCE EN AMONT DE LA PRÉSENTE CHARTE. ELLE DÉFINIT LE CADRE DES RELATIONS ET DES RÈGLES QUI DOIVENT S’INSTITUER ENTRE L’ASSOCIATION ET LES VOLONTAIRES

I. Rappel des missions et finalités de l’association.

L’association dite JVSI a été créée en 2011 dans un but humanitaire de solidarité nationale et internationale. Elle s’engage à garantir le développement local à travers les projets d’animation de camps chantiers solidaires, missions de volontariat, stages d’étude conventionnés ou non et autre projets de développement local. Son action est tournée en priorité en faveur les pays en développement plus précisément en Afrique de l’ouest (Togo, Bénin, Ghana, Burkina faso, Niger, Sénégal), où elle apporte une aide financière, logistique, matérielle et humaine pour accompagner la mise en place de divers projets.

L’Association JVSI remplit cette mission d’intérêt général :
  • De façon transparente à l’égard de ses adhérents, de ses bénéficiaires, de ses financeurs et de ses volontaires
  • Dans le respect des règles démocratiques de la loi de 1901
  • En l’accompagnant de démarches d’évaluation de son utilité sociale.

II. La place des bénévoles dans le projet associatif.


Dans le cadre du projet associatif, le rôle et les missions des bénévoles sont les suivantes :
  • Participation aux camps chantiers solidaires/ missions de volontariat/stage etc selon le projet de JVSI ou le projet dont le volontaire est porteur.
  • Participation éventuelle à des opérations de promotion de l’association sur leur territoire ou à l’étranger.

III. Les droits des bénévoles.


L’Association JVSI s’engage à l’égard de ses bénévoles :

1) En matière d’information :
  • A les informer sur les finalités de l’association, le contenu du projet associatif, les principaux objectifs de l’année, le fonctionnement et la répartition des principales responsabilités
  • A faciliter les rencontres avec les dirigeants, les autres volontaires, les acteurs et les bénéficiaires.
2) En matière d’accueil et d’intégration :
  • A les accueillir comme des collaborateurs à part entière et à les considérer
  • A leur confier des activités en regard avec leurs compétences, leurs motivations et leur disponibilité,
  • A définir les missions, responsabilités et activités de chaque volontaire
  • A expliciter le cadre de la relation entre chaque volontaire et l’association dans «la convention d’engagement solidaire»
3) En matière de couverture sociale :

Aucune compagnie d’assurance n’étant en mesure d’assurer les associations de notre type dans la réalisation de leurs missions, chaque volontaire devra donc se procurer : un contrat d’assurance rapatriement, une assurance responsabilité civile et une assurance complémentaire (annulation, bagage)

Le volontaire déclare avoir effectué les vaccins obligatoires et conseillés pour le pays de mission (la fièvre jaune est obligatoire).

IV. Les obligations des bénévoles


L’activité bénévole est librement choisie ; il ne peut donc exister de liens de subordination, au sens du droit du travail, entre l’association JVSI et ses volontaires, mais ceci n’exclut pas le respect de règles et de consignes. Ainsi, le volontaire s’engage :
  • A adhérer à la finalité et à l’éthique de l’association,
  • A se conformer à ses objectifs,
  • A respecter son organisation, son fonctionnement et son «règlement intérieur»,
  • A assurer de façon efficace sa mission et son activité, sur la base des conditions choisies conjointement, au sein la «la convention d’engagement solidaire»
  • A exercer son activité de façon discrète, dans le respect des convictions et opinions de chacun,
  • A considérer que le bénéficiaire est au centre de toute l’activité de l’Association, donc à être à son service, avec tous les égards possibles,
  • A collaborer avec les autres acteurs de l’association, dirigeants et autres volontaires.
  • A déposer au bureau de JVSI, avant son départ, un rapport général de fin de séjour

Fait à……………………………………………………………………le……………………………………………………………20………

Le président de JVSI
Kombaté Bakinampar Kambiguidi. II
Le Volontaire
(Ecrire à la main « Lu et approuvé »)